Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Fejlesztési Csapatvezető
Leírás
Text copied to clipboard!
Fejlesztési csapatvezetőt keresünk, aki képes egy dinamikus szoftverfejlesztő csapat irányítására és mentorálására. A pozíció célja, hogy biztosítsa a fejlesztési projektek hatékony lebonyolítását, a technikai kiválóságot és az üzleti célokkal való összhangot. A sikeres jelölt erős technikai háttérrel, kiváló kommunikációs készségekkel és vezetői tapasztalattal rendelkezik.
A fejlesztési csapatvezető kulcsszerepet játszik a szoftverfejlesztési folyamatok optimalizálásában, a csapattagok szakmai fejlődésének támogatásában, valamint a termékminőség és a határidők betartásának biztosításában. Feladatai közé tartozik a fejlesztési stratégia kialakítása, a technológiai döntések meghozatala, valamint a különböző részlegekkel való együttműködés.
A pozíció betöltője felelős lesz a csapat teljesítményének nyomon követéséért, a fejlesztési ciklusok tervezéséért és végrehajtásáért, valamint a technikai kihívások megoldásáért. Emellett fontos szerepet tölt be a toborzásban, az új csapattagok beillesztésében és a vállalati kultúra erősítésében is.
Elvárjuk, hogy a jelentkező naprakész legyen a legújabb technológiák és fejlesztési módszertanok terén, és képes legyen ezek alkalmazására a gyakorlatban. A kiváló problémamegoldó képesség, a stratégiai gondolkodás és a csapatmunkára való nyitottság elengedhetetlen a sikerhez ebben a szerepkörben.
Ha szenvedélyesen érdeklődsz a technológia iránt, és szeretnél egy motivált, innovatív csapatot vezetni, akkor várjuk jelentkezésedet!
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Szoftverfejlesztő csapat irányítása és mentorálása
- Fejlesztési projektek tervezése és nyomon követése
- Technológiai döntések meghozatala
- Együttműködés más részlegekkel (pl. termék, QA, üzemeltetés)
- Fejlesztési folyamatok optimalizálása
- Csapattagok teljesítményének értékelése
- Új munkatársak toborzása és beillesztése
- Technikai problémák megoldása
- Fejlesztési határidők és minőségi elvárások betartása
- Innováció ösztönzése és technológiai trendek követése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség informatikai vagy kapcsolódó területen
- Legalább 5 év szoftverfejlesztési tapasztalat
- Legalább 2 év vezetői tapasztalat fejlesztési csapatban
- Kiváló kommunikációs és együttműködési készségek
- Agilis módszertanok ismerete (Scrum, Kanban)
- Tapasztalat modern fejlesztési eszközökkel és technológiákkal
- Problémamegoldó és döntéshozatali képesség
- Angol nyelvtudás szóban és írásban
- Motiváció a folyamatos tanulásra és fejlődésre
- Empatikus és támogató vezetői hozzáállás
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen fejlesztési projekteket vezettél korábban?
- Hogyan kezeled a csapaton belüli konfliktusokat?
- Milyen technológiákat használsz leggyakrabban?
- Hogyan biztosítod a határidők betartását?
- Milyen módszerekkel motiválod a csapatodat?
- Volt már részed toborzási folyamatban? Ha igen, hogyan zajlott?
- Hogyan követed nyomon a csapattagok teljesítményét?
- Milyen szerepet játszol a technológiai döntésekben?
- Hogyan tartod naprakészen a technikai tudásodat?
- Miért szeretnél csatlakozni hozzánk?
